Ein Blick hinter die Kulissen von FI-TS

… und wie kann das bessergehen als durch sechs Kurzvideos, in denen Mitarbeitende ihre persönlichen (Arbeits-) Geschichten erzählen: Warum haben sie sich für FI-TS als Arbeitgeber entschieden? Was sind ihre Aufgaben und was gefällt ihnen daran? Wie erleben sie die FI-TS Kultur? Nachstehend erfahrt Ihr, was hinter der Aktion steckt.

Employer Branding –
für die Arbeitgeberpositionierung so wichtig wie nie zuvor

Längst ist jedem bewusst: Will man heute als Arbeitgeber im Wettbewerb um die begehrten Fachkräfte bestehen, ist es wichtig, sowohl in der internen als auch in der externen Darstellung ein authentisches Bild zu vermitteln. Das Fachmagazin „Human Resources Manager“ veröffentlichte entsprechend 2018 einen Artikel unter dem Titel „Warum genau jetzt Employer Branding noch wichtiger wird“ und erhob das Betätigungsfeld somit zur Königs- und Zukunftsdisziplin. Und vier Jahre später beweist etwa eine LinkedIn-Studie, dass diese Relevanz-Einschätzung korrekt war: 83 Prozent aller befragten Unternehmen stimmen 2022 zu, dass die Arbeitgebermarke einen signifikanten Einfluss auf die Rekrutierung von Talenten hat.

Aus internen Workshops sind Videos mit unseren Mitarbeitenden entstanden

Folgerichtig feilen wir weiter an unserer Arbeitgebermarke. Im Zuge dessen wurden letztes Jahr unternehmensweit Workshops unter dem Titel „Arbeiten bei FI-TS – warum?“ angeboten und so gemeinsam drei EVP-Faktoren (EVP = Employer Value Proposition; es geht also um Punkte, die für die Arbeitnehmerbindung durch den Arbeitgeber besonders wichtig sind) identifiziert: gute Beziehungen und starker Zusammenhalt, große Aufgabenvielfalt sowie individueller Handlungsspielraum und Verantwortungsübernahme.

Um diese Erkenntnisse lebendig werden zu lassen und deutlich zu machen, was diese Faktoren in der Praxis ganz konkret bedeuten können, haben wir – getreu dem Motto „echte Menschen, echte Geschichten“ – mit Kolleginnen und Kollegen gesprochen und um Ihre Erfahrungen gebeten: Sie erzählen in sechs Kurzvideos, warum sie gerne bei FI-TS arbeiten, und geben uns unter anderem Einblicke in ihren Arbeitsalltag und ihre Erfahrungen mit dem FI-TS Spirit.

Neugierig?

Freuen Sie sich auf authentische Einblicke durch unsere Kolleginnen und Kollegen in die Arbeit bei FI-TS. Hier gibt es die Videos direkt zum reinschauen: >> Arbeiten bei FI-TS – Videos <<

Last, but not least: Unser Dank gilt allen Beteiligten des Filmprojekts.
Toll, dass Ihr mit uns Eure FI-TS Insights teilt!